Valaistus jaetaan ulkovalaistukseen ja sisävalaistukseen. Kaupungistumisen jatkuvan kehittymisen myötä kaupunkilaisten käyttäytymistila on pääosin sisätiloissa.
Tutkimukset ovat osoittaneet, että luonnonvalon puute on yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka johtavat fyysisiin ja henkisiin sairauksiin, kuten ihmisen vuorokausirytmihäiriöihin sekä mielen- ja tunnehäiriöihin. Samaan aikaan kohtuuttomia sisä- ja ulkovaloympäristöjä Suunnittelu on myös vaikea täyttää ja korvata ihmisten fysiologisia luonnonvalon stimulaatiotarpeita.
Valon vaikutukset ihmiskehoon sisältävät pääasiassa seuraavat kolme näkökohtaa:
1. Visuaalinen tehoste: Riittävä valon voimakkuus mahdollistaa ihmisten näkevän kohteen selkeästi eri ympäristöissä;
2. Kehon rytmin rooli: luonnonvalo auringonnousun ja -laskun aikaan sekä sisävalaistus vaikuttavat kehon biologiseen kelloon, kuten unen ja valveillaolojen kiertokulkuun;
3. Tunteiden säätely: Valo voi myös vaikuttaa ihmisten tunteisiin ja psykologiaan eri ominaisuuksiensa kautta ja sillä voi olla tunnesäätelyrooli.
Teknologia- ja puhtaustajunsa korostamiseksi monet yritykset haluavat käyttää positiivista valkoista valoa tai voimakasta valkoista valoa valaistukseen, mutta tämä ei välttämättä ole paras valinta. Ihanteellinen toimistovalaistuksen tila on lähellä luonnonvaloa. Kun värilämpötila on 3000-4000K, punaisen, vihreän ja sinisen valon sisältö muodostaa tietyn osuuden, mikä voi antaa ihmisille luonnollisen, mukavan ja vakaan tunteen.
Eri toimistotilojen valaistusvaatimusten mukaan on olemassa erilaisia malleja. Puhutaanpa niistä erikseen:
1. Yrityksen vastaanotto
Vastaanotto vastaa yrityksen julkisivusta ja tärkeästä yrityskuvan esittelyalueesta. Riittävän valaistuksen lisäksi valaistustapoja tulee monipuolistaa. Siksi valaistussuunnittelu on yhdistettävä orgaanisesti yrityskuvaan ja brändiin muotoilun tunteen korostamiseksi.
2. Julkinen toimistoalue
Avotoimistotila on iso, monen ihmisen yhteinen tila. On parasta sijoittaa se paikkaan, jossa on hyvä valaistus. Valaistus tulee yhdistää yhtenäisyyden ja mukavuuden suunnitteluperiaatteisiin. Yleensä kiinteät valaisimet, joiden väli on tasainen, asennetaan säännöllisesti kattoon. Tasainen valaistus voidaan saavuttaa.
3. Henkilökohtainen toimisto
Henkilökohtainen toimisto on suhteellisen itsenäinen tila, joten katon valaistusvaatimukset eivät ole kovin korkeat ja mukavaa luonnonvaloa tulisi käyttää mahdollisimman paljon. Jos luonnonvalo ei riitä, valaistussuunnittelun tulisi keskittyä työtasoon ja loput tulee avustaa. Valaistus voi myös luoda tietyn taiteellisen tunnelman.
4. Kokoushuone
Neuvotteluhuone on "korkeatuottoinen" paikka, ja sitä käytetään asiakastapaamisiin, mobilisaatiotapaamisiin, koulutukseen ja aivoriihiin, joten neuvottelupöydän yläpuolella oleva valaistus tulee asettaa päävalaistukseksi ja valaistus on sopiva, joten että on Keskittymisen helpottamiseksi ympärille voidaan lisätä apuvaloa, ja jos on näyttelytauluja, liitutauluja ja videoita, myös paikallista kohdennettua hoitoa tulisi tarjota.
5. Lounge
Vapaa-ajan alueen valaistuksen tulee keskittyä pääasiassa mukavuuteen. Viileää valoa ei suositella käytettäväksi, sillä viileä valo voi hermostua helposti, kun taas lämpimät valonlähteet voivat luoda ystävällisen ja lämpimän ilmapiirin, saada ihmiset tuntemaan olonsa onnelliseksi ja päästämään aivot ja lihakset. Rentoutumiseen voidaan yleensä käyttää mallivaloja vapaa-ajan alueella tunnelman parantamiseksi.
6. Vastaanottohuone
Kattovalaisimien ja kattokruunujen lisäksi vastaanottohuoneen sisustuksessa käytetään yleisesti muita kuin päävalaisimia muun tyyppisiä alas- ja kohdevalaisimia. Muotoilu on suhteellisen modernia, ja valaistus on pääasiassa luomaan liiketunnelmaa. Tärkeimpien valonlähteiden lisäksi vastaanottohuoneen tunnelman luomiseksi on tarpeen käyttää myös alasvaloja, joiden värintoisto on parempi. Jos tuotteet on esitettävä, käytä kohdevaloa keskittyäksesi näyttöön.
7. Käytävä
Käytävä on julkinen alue, jonka valaistusvaatimukset eivät ole korkeat. Jotta vältytään vaikuttamasta näkölinjaan kävellessä, on suositeltavaa käyttää häikäisyä estäviä lamppuja. Valaistusvoimakkuutta voidaan säätää joustavasti noin 150-200Lx. Käytävän katon rakenteen ja korkeuden mukaan valaistus uppovalaisimilla.
Erinomainen toimistovalaistus ei ainoastaan ilahduta ihmisiä, vaan myös suojaa työntekijöiden terveyttä ja parantaa yrityskuvaa.